面试需知:诚实,没有过时
本文摘要:面试就像网络营销推广,“商品”就是自己。而一次的面试只是可以把自己这件商品“网络营销推广”出去,假如想让顾客好评,或者想让顾客能把这件商品充分发挥作用与功效,重要

应聘就像营销推广,“产品”就是自己。而一次的应聘只不过可以把自己这件产品“营销推广”出去,如果想让客户好评,或者想让客户能把这件产品充分发挥用途,要紧的还是产品本身的水平,也就是,自己真的是有真才实学的。所以对我来讲,我求职的最深领会是:讲诚信。应聘前要做充分筹备,临场回答必须要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没过时。

不少同学在求职之前一直听其他人说,应聘时要表现得圆滑老练些,不了解的千万不可以说不知晓,要挖空心思“圆”过去。但,这即便一时混了过去,也终有一天会“露馅”。其实,不需要把应聘想像得多么恐怖、刁钻。虽然应聘官有些严肃,有些慈祥,但他们都是本着录取适合职员的态度来的,只须你如实发挥水平就好了。这和买产品一样,假如有个营销推广员把一件产品说得天花乱坠,你还敢买吗?

多数应聘都是从自我介绍开始,我的领会是:如实反映优点,紧扣专业优势。由于普通的介绍在简历上已经有了,考官不会太有兴趣,所以更要主动突出介绍我们的性格和专业等优势。不要过分渲染我们的社会工作成就,拔高我们的成绩水平,而是就自己善于和熟知的专业范围,跟主考者开聊。另外,假如应聘前对岗位的专业常识作了精心筹备,对其业务和所面试岗位的近况进行知道,做好“功课”。筹备得充分,一方面说明你能力强,另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱。所谓百密总有一疏。应试者筹备得再好,也不可能对考官的每一个问题都能回答得出。记得兼客君当年在应聘时,假如考官抛出了一个我不了解的要点,我便坦诚回答:“对不起,这一方面我确实不知晓。”记得当时考官对我微微一笑,没停顿,也没责怪,结束后对我说了一句:“同学,你非常诚实。”最后,我收到了该单位的录取公告书。

目前有不少介绍应聘方法的书,教会学生怎么样怎么样表现。适合的礼仪是需要的,但老练和圆滑则大可不必,只有真诚的交流,其他人才能感觉到你的诚意。

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